إدارة الموارد البشرية (HRM)
دورة حياة الموظف كاملة — من التوظيف حتى إنهاء الخدمة — مؤتمتة ومرتبطة بنظام ERP.
تغطي إدارة الموارد البشرية التوظيف والالتحاق والأداء والإجازات والرواتب وإنهاء الخدمة كعملية واحدة بدل ست جداول منفصلة. وبتكاملها مع ERP تبقى كلفة الملاك والهيكل التنظيمي متسقة مع ما تعرضه المالية.
والنتيجة عبء إداري أقل، وتقييمات قابلة للدفاع عنها، وسجل امتثال يمكن إبرازه عند الطلب.
ما تشمله
- أتمتة المهام الروتينية لتقليل العبء الإداري
- تتبّع التوظيف والالتحاق من البداية إلى النهاية
- تقييم أداء قائم على مؤشرات KPI مع تحليلات آنية
- أتمتة الإجازات والرواتب بدقة عالية
- امتثال لقوانين العمل يُحدَّث مع تغيّر الأنظمة
- بوابات خدمة ذاتية للموظفين ومسارات تطوير
أنظمة ERP وأنظمة الأعمال
خدمات ذات صلة
نظام SAP Business One
نظام ERP واحد للشركات الصغيرة والمتوسطة — المالية والمشتريات والمخزون والعملاء في سجل واحد.
نظام Odoo ERP
نظام ERP معياري مفتوح المصدر. خذ ما تحتاجه الآن، وأضف الباقي حين تحتاجه.
مايكروسوفت Dynamics 365
ERP و CRM على سحابة مايكروسوفت، متكاملان أصلاً مع Office 365 و Power BI و Azure التي تستخدمها.
إدارة علاقات العملاء (CRM)
كل تفاعل مع العميل في مكان واحد، مع أتمتة المسار للتصرف بناءً عليه.
ابدأ من العملية الأكثر كلفة عليك.
صِف العملية التي تستهلك أكبر قدر من وقت فريقك، ونعرض عليك ما يتطلبه معالجتها من نطاق ومدة وكلفة — بوضوح ومن دون التزام.
تواصل معنا